2月21日下午，北流市人民医院第十八届二次职工代表大会在内科楼十三楼会议室隆重召开。凌政、李才、吴显儒、梁燕芳、蒋靖生、苏福锦、胡桂江、陈雁等医院领导悉数出席了大会，168名正式代表和10名列席代表参加了此次会议，会议由工会主席胡桂江主持。
职工代表分别听取了凌政院长作《2016年北流市人民医院工作报告》、吴显儒常务副院长作《北流市人民医院2017年医务人员基本技能培训和竞赛活动及综合考评方案（草案）》和《北流市人民医院二甲复审暨三级医院创建工作奖惩暂行办法（草案）》的报告、蒋靖生副院长作《北流市人民医院职工健康档案管理实施办法（修订草案）》的说明，苏福锦副院长作《北流市人民医院科学技术奖励实施办法（修订草案）》的说明、李才书记作《北流市人民医院关于宿舍区拆迁房改方案（草案）》和《关于确定医院宗旨、院训、愿景及功能任务》的报告，以及梁燕芳副院长作《北流市人民医院2016年财务收支决算报告及2017年财务预算计划》的报告（以上简称《八个报告》）。
凌院长在报告中指出，2016年经过全院能力协作和努力于拼搏，医院业务工作继续攀高，全院实现门诊病人83.48万人次，同比增长11.96%；出院病人5.31万例，同比增长1.15%，病床使用率102.20%，同比下降1.29%，药品占比32.09%，同比下降0.99%。业务收入同比增长4.91%，总收入同比增长4.71%。全院职工思想稳定，无医疗事故。医院获评为玉林市多个先进单位称号。2017年医院总体的发展思路是要以“二甲”复审为抓手，以“三级综合医院标准”为目标，坚持“精医重道”的北医宗旨，力争在基础建设、人才建设、学科建设和医疗技术的提高上实现新的发展和突破，确保等级复审工作顺利通过。主要措施是进一步完善基础设施，以提高医疗质量为重心，以确保医疗安全为基线，强化基础医疗和护理质量业务建设，抓好学科和人才队伍建设，加强医院感染管理和公共卫生建设以及医院文化建设，加强党风行风建设和廉洁建设，凝聚合力，进一步提升医院服务能力和竞争能力。
本次职代会共收到职工提案41条，凌政院长代表院领导班子对意见比较集中的薪酬、人力资源、宿舍搬迁和食堂建设等热点提案进行了答复。
各代表团对院长所做的工作报告展开热烈的讨论，大家一致认为凌政院长的报告实事求是、恰如其分、全面务实。报告充分体现了2016年全院职工所作出的努力和成效；对2017年的工作做了全面的部署，指导思想明确，提出的主要工作目标和工作重点，思路清晰、措施具体，对2017年工作的开展具有很好的指导意义。代表们以举手表决的方式一致通过《医院工作报告》等八个工作报告。
最后，院党委书记李才指出，公立医院改革到了实质性关键时刻，医院全面推进二甲复审和创建三级综合医院的工作已纳入市委、市政府的工作报告中，是医院发展历史遇到的最好机遇。希望全院职工把智慧和力量凝聚到医院的奋斗目标上来，把医院的愿景目标变成自觉行动，在创建三级综合医院进程中超越自我，实现医院新跨越。
此次职代会的胜利召开，是医院贯彻落实十八大精神的实际体现，也是落实“十三五”规划、加快医院改革发展的重要动力，相信在这一民主、和谐的工作氛围下，未来医院的发展必将不断迈上新台阶。
